HR- och lönesystem
Detta uppdrag avser ett komplett HR- och lönesystem som levereras som SaaS. Systemet ska stödja HR- och löneprocesser för ett kommunalt bolag med cirka 110 anställda, anställda enligt kollektivavtalet Fastigheter, inklusive både förtroendearbetstid och timanställningar. Systemet ska hantera avvikelserapportering på ett effektivt och användarvänligt sätt, då detta är centralt för bolagets verksamhet. Anbudsgivarens offererade lösning ska möta de krav som ställs i detta upphandlingsdokument med tillhörande bilagor. Utöver nyttjanderätten till Saas-lösningen omfattar upphandlingen även tjänster avseende implementering, integrationer, support och SLA samt styrning, samverkan och utveckling.
- Publicerad
- 1 juni 2026
- Förfarande
- Öppet förfarande
- Uppskattat värde
- 3 000 000 kr
- Utförandeort
- Stockholm
- CPV
- 72220000 Systemtjänster och tekniska konsulttjänster, 72220000 Systemtjänster och tekniska konsulttjänster, 72250000 System- och stödtjänster, 72300000 Datatjänster
- Originalannons
- Läs annonsen i sin helhet
Utfall.
- Resultat
- Tilldelad
- Tilldelningsdatum
- 29 april 2026
- Antal anbud
- 2
- Tilldelat värde
- 3 000 000 kr
Tidigare upphandlingar från samma köpare.
Här finns inte alla upphandlingar som annonseras i Sverige. Vinnande leverantör visas i Fentlig.
Bevaka Stockholms Stads Parkerings Aktiebolag.
Få ett mejl när nästa upphandling annonseras. 14 dagar gratis, inget kort krävs.