Avslutad · Stockholms Stads Parkerings Aktiebolag

HR- och lönesystem

Detta uppdrag avser ett komplett HR- och lönesystem som levereras som SaaS. Systemet ska stödja HR- och löneprocesser för ett kommunalt bolag med cirka 110 anställda, anställda enligt kollektivavtalet Fastigheter, inklusive både förtroendearbetstid och timanställningar. Systemet ska hantera avvikelserapportering på ett effektivt och användarvänligt sätt, då detta är centralt för bolagets verksamhet. Anbudsgivarens offererade lösning ska möta de krav som ställs i detta upphandlingsdokument med tillhörande bilagor. Utöver nyttjanderätten till Saas-lösningen omfattar upphandlingen även tjänster avseende implementering, integrationer, support och SLA samt styrning, samverkan och utveckling.

Publicerad
1 juni 2026
Förfarande
Öppet förfarande
Uppskattat värde
3 000 000 kr
Utförandeort
Stockholm
CPV
72220000 Systemtjänster och tekniska konsulttjänster, 72220000 Systemtjänster och tekniska konsulttjänster, 72250000 System- och stödtjänster, 72300000 Datatjänster

Utfall.

Resultat
Tilldelad
Tilldelningsdatum
29 april 2026
Antal anbud
2
Tilldelat värde
3 000 000 kr

Här finns inte alla upphandlingar som annonseras i Sverige. Vinnande leverantör visas i Fentlig.

Bevaka Stockholms Stads Parkerings Aktiebolag.

Få ett mejl när nästa upphandling annonseras. 14 dagar gratis, inget kort krävs.

Bevaka Stockholms Stads Parkerings Aktiebolag